Le pouvoir d’influencer autour de soi sans convaincre

Le 100ème singe est une légende moderne de notre époque selon laquelle une technique se serait répandue depuis un petit groupe de singes à toute la population des singes de la même espèce, sans aucun apprentissage direct après que les 99 premiers singes ont acquis cette technique par un processus d’apprentissage par imitation.

Souvent, on pense souvent aux autres, on est souvent focalisé sur la bêtise et le succès des autres.

Mais très rarement on se regarde devant le miroir et on se pose des questions sur soi même.

Ceci est très rare, nous sommes tous (ou presque tous) dans l’erreur de ne pas s’auto-focaliser sur sa propre personne, analyser ses propres défauts, points forts et points faibles.

Faire une introspection n’est pas une habitude pour beaucoup

Et pourtant, cela devrait être notre priorité qui pourrait apporter de nombreux bénéfices autant sur le plan personnel ou  collectif.

À qui la faute? L’éducation national? Les parents? Les parents des parents?

Va savoir.

Dans cet article, je vais te parler d’une théorie fascinante.

Cela te concerne si tu es chef d’entreprise, leader, chef de groupe, meneur, guideur, influenceur, parents, grand frère, grande sœur, ainé, grand tonton, grande tente, ou n’importe quel statut ou poste ayant un “rôle de responsabilité” le pouvoir d’influencer ceux qui nous entoure de manière indirect ou directement.

En vérité, nous avons tous chacun à notre niveau dans le monde, une part de responsabilité à notre échelle avec un pouvoir d’influence sur la matière et sur les consciences (les autres personnes).

Que tu le veuilles ou non, tu influences chaque jour les gens autour de toi par des actions, par ta manière de pensée etc.

Si ton état d’esprit est “merdique” et négatif tu attireras et influenceras ceux qui t’entourent de manière négative et vice versa.

Oui tu as très bien compris, cet article concerne absolument TOUT LE MONDE.

Si tu veux en savoir plus sur cette théorie qui valide entièrement ce que je viens de te dire, je t’invite à lire l’article entièrement.

De plus, tu te rendras compte une fois avoir lu et compris tout cela, que cette théorie est en fait bien réelle et tu réaliseras que dans ta vie quotidienne cette théorie se produit tous les jours n’importe où que tu sois.

Et peut-être que tu réaliseras que tu es peut-être même victime de cette théorie ultra puissante.

Le centième singe ou comment influencer ce qui nous entoure

Ken Keyes Jr est l’auteur de « The Hundredth Monkey », « Le centième singe » l’histoire vraie d’une fable extraordinaire qui aujourd’hui résonne avec notre destin en tant qu’Humanité.

Une espèce de singe japonais, le macaque japonais (macaca fuscata), a été observée à l’état sauvage sur une période de 30 ans.

En 1952, sur l’ile de Koshima, des scientifiques nourrissaient les singes avec des patates douces crues en les jetant sur le sable.

Les singes aimaient le goût des patates douces, mais trouvaient leur saleté déplaisante.

Une femelle âgée de 18 mois, appelée Imo, pensait qu’elle pouvait solutionner le problème en lavant les patates dans un ruisseau tout près. Elle enseigna ce truc à sa mère.

Leurs compagnes de jeu apprirent aussi cette nouvelle façon de faire et l’enseignèrent aussi à leurs mères.

Cette innovation culturelle fut graduellement adoptée par différents singes devant les yeux des scientifiques.

Entre 1952 et 1958, tous les jeunes singes apprirent à laver les patates douces remplies de sable pour les rendre plus agréables au goût.

Seuls les singes adultes qui imitèrent leurs enfants apprirent cette amélioration sociale.

Les autres singes adultes conservèrent leur habitude de manger des patates douces sales.

À l’automne de 1958, un certain nombre de singes de Koshima lavaient leurs patates douces – leur nombre exact demeure inconnu.

Supposons que lorsque le soleil se leva un matin, il y avait 99 singes sur l’île de Koshima qui avaient appris à laver leurs patates douces.

Supposons encore qu’un peu plus tard ce-matin là, un centième singe appris à laver les patates. Alors quelque chose d’étonnant se produisit !

Ce soir-là presque tous les singes de la tribu se mirent à laver leurs patates douces avant de les manger. Un peu comme si l’énergie additionnelle de ce centième singe créa une sorte « de percée scientifique » !

Mais ce n’est pas tout : la chose la plus surprenante observée par ces scientifiques fut le fait que l’habitude de laver les patates douces se transmit de façon inexpliquée et simultanée à des colonies de singes habitant d’autres îles ainsi qu’à la troupe de singes de Takasakiyama sur le continent qui commencèrent aussi à laver leurs patates douces.

C’est ainsi que le macaque japonais fut surnommé le « laveur de patates ».

Conscience et masse critique

Cette légende est plutôt remarquable, car elle souligne 2 points fondamentaux qu’il nous serait utile de retenir pour apprendre à impacter le monde et influencer à les autres.

Tout d’abord, pour qu’un tel changement soit possible, il ne suffit pas qu’un petit groupe adopte une attitude différente.

Il ne s’agit pas ici de la domination exercée par une minorité utilisant la force et la coercition, on ne cherche pas à convaincre les gens mais, au contraire de l’accession d’un groupe a un niveau de conscience plus élevée.

La prise de conscience collectif.

C’est ici la première clé à retenir.

Très important !

Et voici la 2ème.

Bien que le nombre exact peut varier, ce « Phénomène du centième singe » signifie que lorsque seulement un nombre restreint de personnes apprend une nouvelle façon de faire, celle-ci peut devenir partie intégrante de la conscience de toute la communauté.

En effet, à un moment donné, si seulement une personne de plus se met à adopter cette nouvelle prise de conscience, son champ d’action s’étend de telle sorte que cette prise de conscience est adoptée par presque tout le monde !

C’est le miracle des deux clés réunies.

C’est fascinant.

Ça fonctionne comme un virus, tu adoptes un changement, tu l’affirmes et tu le fais jusqu’au bout, ensuite va se propager de plus en plus, tel un virus !

Le pouvoir d’influence par notre comportement

Il serait naturel de penser que pour changer ou influencer le monde, il faut qu’au moins la moitié de la population plus une personne y consente.

Après tout, nous sommes en démocratie.

Mais, et le centième singe est là pour nous le rappeler, les choses ne fonctionnent pas tout à fait ainsi.

En vérité, il n’est pas nécessaire que la moitié des gens soit prête.

Ce qui est important, c’est que la nécessité d’un changement fasse l’objet d’une prise de conscience d’un nombre suffisant de personnes.

Aujourd’hui, nous sommes engagés dans une course contre la montre.

Certains d’entre nous sont prêts à tout au “nom de Dieu”, du profit, du pouvoir ou pour conserver leur mode de vie aussi inadapté que gaspilleur, même si cela conduit à la fin du monde.

A l’opposé, d’autres cherchent avec sincérité des solutions valables aux problèmes humains, sociaux, économiques et politiques de notre planète, comme ce fut mon cas par exemple : lutter contre le racisme et la discrimination anti-asiatique en formant un maximum d’asiatique pour devenir des Super AsiatiqueZ (mon cas en se moment même).

Ces derniers incarnent une prise conscience dans leur domaine respectif.

A mesure qu’un nombre de plus en plus grand d’entre nous intégrera cette conscience, nous nous rapprocherons de la masse critique.

Il suffit qu’un petit groupe atteigne un haut niveau de prise de conscience pour atteindre la masse suffisante et avoir une grosse influence sur le reste du monde.

Voilà l’essentiel.

C’est le pouvoir de l’exemplarité

Moi même, j’aide et accompagne les asiatiques pour être libre et fier.

Fier d’être asiatique et d’affirmer son identité.

Libre de ses mouvements et de son éducation traditionnelle “asiatique” qui peut bloquer en Occident.

Moi même, avant d’apprendre ou de sensibiliser les autres, je dois incarner ce que j’essaye de transmettre, c’est-à-dire être un Asiatique fier et libre.

Ensuite, des gens vont vouloir prendre exemple.

Une fois un certain nombre atteint, on arrive à la masse critique, et c’est à partir de cet instant que l’effet boule de neige va se faire.

Au niveau individuel, c’est la prise de conscience qui est la clé.

Au niveau collectif, c’est notre nombre.

Entre les deux, la masse critique est la solution.

Le reste se fera naturellement.

Quand tu adoptes un comportement et que tu l’affirmes jusqu’au bout, il y a ton voisin qui va commencer à suivre, puis un autre voisin, puis encore le voisin du voisin et ainsi de suite.

C’est l’effet boule de neige qui s’installe.

Ma conclusion

C’est une théorie excellente et fascinante qui prouve que la prise de conscience et le changement sur soi même peut impacter de manière indirecte le reste du monde.

Si on souhaite changer ou contribuer à l’évolution du monde et des consciences, il faut déjà prendre conscience par soi même et adopter de bonne habitude sur son propre cas.

Le reste suivra et ça fera un effet boule de neige.

La clé c’est que nous pouvons faire évoluer et/ou changer le monde en changeant d’abord nos habitudes et avoir notre prise de conscience.

Cela impactera et influencera les autres.

C’est la raison pour laquelle, je ne cherche pas à convaincre TOUT LE MONDE mais seulement une minorité de personne.

Car je sais qu’une fois qu’une minorité aura bien tout saisi, le reste ce fera tout seul.

C’est de cette manière qu’on peut commencer le changement au niveau mondial et universel.

Nous somme comme des éponges, nous réceptionnons différentes informations 7j7 24hsur24, plus particulièrement les enfants qui sont en phase d’apprentissage et qui ont souvent tendance à imiter tout ce qu’ils voient.

C’est la raison pour laquelle, les parents ou les ainés devraient se monter exemplaire pour influencer leurs enfants de façon positive.

Ce qui faut comprendre donc :

Étape 1 ) Il faut déjà UNE personne qui commence le “changement” à appliquer les choses, à imprégner un mode de fonctionnement, une idée, une méthode, un genre de mentalité; Faire un long travail sur soi et en être dévoué et adhéré entièrement à ce mode de fonctionnement dont tu (censé) y croire.

2) Une fois bien imprégnée le mode de fonctionnent au niveau mental et physique.

Tu trouveras un autre camarade en accord avec toi et qui est adhère entièrement à ta philosophie et à ton mode de fonctionnement.

Ce camarade va commencer le même processus, il va te suivre et commencer à imprégner tout ça au niveau physique et mental.

Une fois qu’il aura tout imprégné, il fera comme toi, il trouvera une autre personne.

3) C’est ainsi après avoir trouvé d’autres camarades qui dupliquent les mêmes méthodes (étape 1 et l’étape 2) que l’effet boule de neige interminable universel et rapide va se créer.

Car oui, plus il y aura de monde, plus l’impact autour de soi va se crée de manière rapide et facilement.

C’est l’effet de masse qui va se crée, et nous savons tous que les gens ont tendance à suivre la masse.

C’est l’objectif recherché.

C’est ainsi que tu pourras obtenir tout un groupe, un peuple, un monde qui adhère entièrement à ton mode de fonctionnement.

Maintenant la question reste à savoir :

Quel est le mode de fonctionnement et le genre de mentalité la plus adapté pour appliquer ces méthodes là? Quelle est la meilleure méthode ?

Et bien c’est toi de le trouver, et c’est pour ça que l’étape 1 est la plus difficile, car tu dois d’abord faire un long et difficile travail sur toi, et en général ce n’est pas évident.

Parce qu’on croit le plus dur c’est de trouver du monde.

Non crois moi, le plus difficile c’est la prise de conscience et le travail sur soi.

On pense souvent aux autres mais on pense RAREMENT à soi même.

Pense-y.

Pour cela, il faut avoir confiance en soi, imprégner, incarner et surtout y croire et ne pas se mentir à soi même.

Être persuadé que ta méthode ou ton mode de fonctionnement est la meilleure.

Les gens doivent ressentir que tu y crois à 100% en ta méthode. La confiance en soi, c’est la clé.

Pour faire simple, tu dois être cohérent avec tes idées et aller jusqu’au bout des choses, être confiant sur tes projets, et être honnête avec toi : Est-ce que je crois vraiment en ma méthode? Est-elle efficace?

En fait, il ne suffit pas seulement d’essayer de convaincre mais d’appliquer soi même le changement avec fierté et l’assumer jusqu’au bout.

J’insiste là dessus, tu dois absolument être cohérent au niveau mental et physique.

Être en synergie total avec tes mots et tes actes.

Par exemple si tu dis être contre la pollution, alors tu dois toi même mener une vie qui contribue à lutter contre la pollution.

Tu m’as compris.

À partir du moment où tu franchis l’étape 1, tu peux être sur de réussir les prochaines étapes, car cela sera qu’une question de temps, et surtout de persévérance.

Car tu dois continuer à imprégner tes idées à long terme et être convainquant pour commencer l’étape boule de neige.

Une fois que tu en n’est à l’étape boule de neige, c’est le JACKPOT!

En résumé, le principe est simple , adopter un nouveau comportement, l’appliquer et l’affirmer. Montrer soi-même l’exemple. Ensuite, faire parti d’un petit groupe qui adhère à tes idées, une fois que le groupe aura bien tout intégré, c’est comme ça que le changement va être de plus en plus impactant.

“Chacun pense à changer le monde, mais personne ne pense à se changer soi-même.”